ПРОФЕССИОНАЛДЫК КҮЙГӨНДҮГҮН ИЗИЛДӨӨНҮН НЕГИЗГИ ЖАКЫНДАРЫН ЖАНА ТЕОРИЯЛАРЫН ТАЛДОО
С.Н. Пак, Ж.А. БузурманкуловаМакалада глобалдашуу шартында кесиптик күйүп кетүүнү изилдөөнүн заманбап ыкмаларына талдоо берилген. Негизги багыттар каралат: феноменологиялык, психодинамикалык, когнитивдик-жүрүм-турумдук, экзистенциалдык, социалдык- когнитивдик жана биопсихосоциалдык ыкмалар. Теориялык негизге Маслач, Бек, Франкл, Селье эмгектери, Демероути жана Баккердин модели, Перлман жана Хартмандын процесстик моделдери, Бойконун изилдөөлөрү кирет. Алар бири-бирин толуктап, күйүп кетүүнүн себептерин терең түшүнүүгө жана аны алдын алуунун натыйжалуу стратегияларын иштеп чыгууга жардам берери көрсөтүлгөн. Диагностикалык куралдар, күйүп кетүүнүн өнүгүү механизмдери жана алдын алуу ыкмалары талданат. Симптоматикага жана жумуш талаптары менен ресурстардын ортосундагы балансга өзгөчө көңүл бурулат. Заманбап шарттарда уюштуруу факторлорун жана кызматкерлердин жеке өзгөчөлүктөрүн эске алуу менен күйүп кетүүнүн алдын алуу жана жеңүү үчүн интегративдик мамиленин зарылдыгы негизделет
Колдонулган булактар
1. Перлман, Б. Процессуальные модели профессионального выгорания / Б. Перлман, Э. А. Хартман // Журнал психологии. – 1982. – С. 2.
2. Маслач, К. Профессиональное выгорание: теория и исследование / К. Маслач, С. Джексон. – Москва : Институт психологии РАН, 2005. – С. 198.
3. Фирт, Г. Межличностные отношения и профессиональное выгорание: новые под- ходы / Г. Фирт, А. Мимс, Э. Ивански, Р. Шваб. – Москва : Наука, 2011. – С. 45-47.
4. Маслач, К. Профессиональное выгорание: теория и исследование / К. Маслач, С. Джексон. – Москва : Институт психологии РАН, 2005. – С. 252-253.
5. Бойко, В. В. Синдром «Эмоционального выгорания» в профессиональном общении / В. В. Бойко. – Санкт-Петербург : Сударыня, 2000. – 32 с.