Кабыл алынган убакыт 26.07.2025, Түзөтүлгөн 12.12.2025, Кабыл алынган 29.12.2025

ЭМГЕК РЫНОГУН САНАРИПТИК ТРАНСФОРМАЦИЯЛОО БОЮНЧА МЫКТЫ ПРАКТИКАЛАР

А. Крамаренко

Макала платформалык иштөө жана гиг-экономиканын өнүгүү шартында эмгек рыногунун санариптик трансформациясын жөнгө салуунун эл аралык тажрыйбасын изилдейт. Салыштырмалуу анализ Европа Биримдигинин платформалык иштөөнүн шарттарын жакшыртуу тууралуу Директивасын, АКШ жана Улуу Британиянын англо-саксондук мамилелерин жана Латын Америкасы, Азия жана Африканын өнүгүп жаткан өлкөлөрүндө эмгекти жөнгө салуунун өзгөчөлүктөрүн камтыйт. Изилдөө платформалык иштеген адамдардын эмгек укуктарын коргоо жана санариптик экономиканын инновациялык өнүгүүсүнүн ортосунда тең салмактуулукту камсыз кылган эффективдүү механизмдерди жана куралдарды аныктайт. Каралган негизги жөнгө салуучу куралдар: эмгек мамилелеринин презумпциясы, алгоритмдик башкаруу, маалыматтарды коргоо жана коллективдик укуктарды күчөтүү. Корутундулар адаптацияланган жөнгө салуу ыкмаларынын зарылдыгын негиздейт.

 

санариптик экономиканын инновациялык өнүгүүсү, иштеген адамдар жана платформалардын кызыкчылыктарын баланстоо, регулятордук моделдер жана аларды адаптациялоо, эл аралык эмгекти жөнгө салуу, коллективдик сүйлөшүүлөр жана келишимдер, эмгек абалын классификациялоо, расмий эмес иштөө формалары, санариптик чөйрөдөгү эмгек мамилелери, иштеген адамдардын укуктарын коргоо механизмдери, мыйзамдык колдонмонун институционалдык жөндөмдүүлүгү
99-104
Kramarenko, А. (2025). BEST PRACTICES OF DIGITAL TRANSFORMATION OF THE LABOR MARKET. Bulletin of the Bishkek State University, 23(4), 99-104. https://doi.org/10.35254/bsu/2025.74.15

Колдонулган булактар

  1. De Stefano V. The rise of the just-in-time workforce: On-demand work, crowdwork, and labor protection in the gig-economy // Comparative Labor Law & Policy Journal. 2016. Vol. 37. № 3. P. 471–504.
  2. Kenney M., Zysman J. The rise of the platform economy // Issues in Science and Technology. 2016. Vol. 32. № 3. P. 61–69.
  3. Berg J., Furrer M., Harmon E., Rani U., Silberman M. S. Digital labour platforms and the future of work: Towards decent work in the online world. Geneva: International Labour Office, 2018. 135 p.
  4. Directive (EU) 2024/1214 of the European Parliament and of the Council on improving working conditions in platform work // Official Journal of the European Union. 2024. L 2024/1214.
  5. Rosenblat A. Uberland: How algorithms are rewriting the rules of work. Berkeley: University of California Press, 2018. 280 p.
  6. Smith A., Leberstein S. Rights on demand: Ensuring workplace standards and worker security in the on-demand economy. New York: National Employment Law Project, 2015. 35 p.
  7. Prassl J. Humans as a service: The promise and perils of work in the gig economy. Oxford: Oxford University Press, 2018. 248 p.
  8. International Labour Organization. World employment and social outlook: Trends 2021. Geneva: ILO, 2021. 272 p.
  9. Vallas S. P., Schor J. B. What do platforms do? Understanding the gig economy // Annual Review of Sociology. 2020. Vol. 46. P. 273–294.
  10. Srnicek N. Platform capitalism. Cambridge: Polity Press, 2017. 120 p.
  11. Standing G. The precariat: The new dangerous class. London: Bloomsbury Academic, 2011. 192 p.
  12. Webster E., Budlender D., Orkin M. Developing a diagnostic tool and policy instrument for the realization of decent work // International Labour Review. 2015. Vol. 154. № 2. P. 123–145.
  13. Grimshaw D., Rubery J. The mothering of job quality: A new approach and framework for analysis // Transfer: European Review of Labour and Research. 2012. Vol. 18. № 4. P. 417–432.
  14. Acemoglu D., Restrepo P. Automation and new tasks: How technology displaces and reinstates labor // Journal of Economic Perspectives. 2019. Vol. 33. № 2. P. 3–30.
  15. Sundararajan A. The sharing economy: The end of employment and the rise of crowd-based capitalism. Cambridge: MIT Press, 2016. 256 p.